处理感情纠纷的方法具体步骤？ _ 公司单方强制解除劳动合同，我该怎么办？

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我又跟男友在一起
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　　2004年2月18日我受聘于河北隆邦食品工业有限公司，担任其品研部经理，当时我在隆邦公司提供的空白员工合同书上签了字，双方达成了无固定期限的劳动合同，此后我在隆邦公司一直工作至今。期间由于我的工作能力出色，于2012年被隆邦公司任命为管理者代表成为隆邦公司的高级管理人员。
　　2014年4月24日，隆邦公司的法定代理人贾红玲以公司的经济状况不佳为由要求我离职，我没有同意。2014年5月7日贾红玲（隆邦公司法定代表人）让我到化验室上班（实为隆邦公司精心设计的圈套），如果我不去化验室则给隆邦公司单方解除合同创造了条件），但我到化验室后却被安排为一般化验员，丧失了劳动合同约定的高管身份及地位、待遇，我当即以其是作为公司高管受聘，隆邦公司违反合同约定将我从品研部调到化验室工作已是利用其强势地位对劳动合同的单方强制变更，现在又剥夺了我劳动合同约定的身份、地位及待遇这是公然的单方终止与我之间的无固定期限的劳动合同的行为，我强烈要求继续履行合同未果。
　　从2004年2月18工作至今已10年零两个半月，隆邦公司未依法为我缴纳任何社会保险。